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Manager People & Culture (m/w/d)

Wir sind dinext.

2018 in Saarbrücken gegründet, zählt dinext. heute mit über 100 Kund:innen und Standorten in Saarbrücken, Karlsruhe, Düsseldorf und der Schweiz, zu den aufstrebenden Consulting-Unternehmen in Deutschland. Als Full-Service IT-Dienstleister mit tiefgreifender Expertise in den Bereichen SAP-Cloud ERP, SAP-Cloud HR, Business Intelligence und IT- Security beraten wir interdisziplinär und entwickeln stets die besten Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unsere Mission suchen wir Menschen wie dich – ambitionierte, vorausdenkende Köpfe mit Spaß bei der Arbeit, die mehr sein wollen als nur einer von vielen Mitarbeitenden. Dabei zählt neben den fachlichen Qualifikationen vor allem der Cultural Fit. Nicht nur du sollst wachsen und dich weiterentwickeln, sondern wir, gemeinsam als Team.

DAS ERWARTET DICH

  • Du bist Teil unseres Ressorts People & Culture und arbeitest aktiv im Team mit - eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und flexibel
  • Du bist (Mit-)Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen und berätst sie lösungsorientiert und kompetent in operativen und strategischen Personalfragestellungen
  • Du bist Treiber:in und Impulsgeber:in sowohl für die Einführung von neuen Tools und die Weiterentwicklung bestehender Personalinstrumente (wie bspw. das Karrieremodell, die Karriereseite oder Employer Branding Kampagnen)
  • Du entwickelst dinext. als starke Arbeitgebermarke ständig weiter und darfst deiner Kreativität freien Lauf lassen
  • Von Onboarding über Employee Retention bis hin zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen - die Zufriedenheit und der optimale Einsatz unseres Personals bilden den Rahmen und die Basis deiner Arbeit

  

DAS BRINGST DU MIT

  • Du weist ein hohes Maß an Erfahrung in den verschiedenen Personalbereichen auf
  • Du hast eine ausgezeichnete Präsentationskompetenz und überzeugst durch dein positives, freundliches und gewinnbringendes Auftreten
  • Du bist eine innovative, kommunikative Persönlichkeit mit Kreativität, Gestaltungsmotivation und Durchsetzungskraft
  • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der Organisationsentwicklung - strategische und operative HR-Themen spielen hier eine große Rolle
  • Du bist stets up-to-date, kennst die neuesten Entwicklungen und Trends im Personalbereich und hast eine Affinität zu neuen Medien

 

DAS BIETEN WIR DIR

  • Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur
  • Führungskräfte, die dich unterstützen und immer ein offenes Ohr für Ideen haben
  • Stetige Weiterbildung und individuelle Förderung, für eine langfristige Perspektive mit viel Spaß bei der Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, in denen du jederzeit im Home-Office arbeiten kannst
  • Notebook, Firmenhandy und modernste technische Ausstattung
  • Bonuszahlungen für erfolgreiche Projekte- denn du hast es verdient am Unternehmenserfolg Teil zu haben
  • Regelmäßige Team-Events (Cocktailparty, Sportmonat, Grillfest etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. regelmäßigen Fitnessangeboten
  • Für Getränke und genügend Obst ist bei uns immer gesorgt- vor allem das frisch gezapfte Bier darf bei uns nicht fehlen

 

Klingt für dich nach einem Perfect Match? Dann werde Teil unseres dinext. Teams!

Bewirb dich jetzt!

 

Falls du Fragen zum Bewerbungsprozess oder Fragen im Allgemeinen hast, melde dich gerne jederzeit bei uns.

 

Deine Ansprechpartnerin:

Annika Schroeder

HR@dinext-group.com

+49 681983336035

 

Team #dinext. freut sich!

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